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先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。
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实操考核到底改了啥
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我看了快十年的行业变化，每次标准调整都会有一堆人抱怨，但过个两三年再回头看，其实每次调整都是在帮行业筛掉混日子的人，留下来的人反而能拿到更好的待遇。
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反而加了从业经历的认定，比如有两年以上相关工作经验的，或者有相关项目的省级以上获奖经历的，可以折算成培训学时，不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算，我还没拿到详细的说明，等后面有消息了再更新。
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这次的话，我查了下目前的征求意见稿，实操占比好像要提到60%左右？反正我朋友说他们内部培训的时候说的大概是这个数，具体还要等正式文件落地才敢确定。
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真不是我泼冷水，那些想着刷几套题就能拿证的，这次可能真的要翻车。
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